Articles de presse

L'atout performance

NOVEL CONCEPT

Echelle d'évaluation :
0 (pas du tout) à 5 (totalement)

Commentaires et suggestions sur " les préalables "

Evaluation de la formation par le donneur d'ordre ou le manager

Je souhaite transmettre un message au formateur

Je souhaite poster un témoignage

A l’issue de chaque formation, nous avons l’habitude de recueillir la satisfaction de chaque stagiaire "à chaud" et "à froid".
Afin d'obtenir une appréciation la plus complète possible, il nous paraît tout aussi important d'obtenir la perception des managers, responsables et donneurs d'ordre.
C’est pourquoi nous vous remercions de bien vouloir renseigner ce questionnaire.

et / ou

1. Niveau d'écoute et capacité d'adaptation de Novel Concept

Les préalables

3. Qualité de l'organisation et de la mise en oeuvre des séances de formation

La réponse au besoin

5. Pensez-vous finalement que le ou les objectifs opérationnels définis avant la formation correspondaient bien à vos besoins ?

4. Estimez-vous que le ou les objectifs initiaux ont été atteints ?

6. Estimez-vous que les connaissances / compétences acquises sont appliquées ?

7. Estimez-vous que ces connaissances / compétences apportent une réelle plus-value ?

2. Qualité de la communication

8. Pensez-vous qu’une formation complémentaire est nécessaire à l’atteinte finale du ou des objectifs opérationnels ?

Commentaires et suggestions "la réponse au besoin"

9. Estimez-vous le feedback du ou des stagiaire(s) positif ?

10. Etes-vous satisfait d'avoir fait appel à Novel Concept pour cette formation ?

Le niveau de satisfaction

11. Seriez-vous prêt à recommander Novel Concept pour cette formation ?

Commentaires et suggestions sur " le niveau de satisfaction "

Evaluation par le Manager ou le donneur d'ordre